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Personalsuche und -auswahl

Mit ihren Qualifikationen und Erfahrungen sind die Mitarbeiter ein entscheidender Faktor für den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens. Qualität, Image und Ansehen eines Unternehmens basieren nicht zuletzt auf dem Know-How und Verhalten seiner Mitarbeiter. 

Personalauswahl ist ein komplexes Unterfangen - insbesondere auch wegen des aktuell bestehenden Fachkräftemangels.

  • Wie erreicht man geeignete Bewerber?
  • Wie ermittelt man den Kandidaten, der am besten für die freie Stelle geeignet ist und zudem auch noch ins Team passt?

Die fachliche Qualifikation ist die eine Seite, aber auch die Soft Skills der Mitarbeiter sind für den Erfolg eines Unternehmens von elementarer Bedeutung.

Leistungsportfolio

  • Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
  • Medienauswahl und Anzeigenschaltung
  • Proaktive Recherche, Ansprache und Rekrutierung potenzieller Bewerber aus Internetdatenbanken (Active Sourcing)
  • Direktansprache potenzieller Bewerber aus unserem Netzwerk
  • Vorauswahl geeigneter Kandidaten mit Hilfe einer Bewertungsmatrix
  • Vorbereitung und Moderation von ein bis zwei strukturierten Bewerbungsgesprächen
  • Unterstützung zielgenauer Bewerberauswahl durch Praxisaufgaben
  • Persönlichkeitstests
  • Begleitung bei Vertragsverhandlungen

Ihr Mehrwert & Nutzen

  • Professionelle Unterstützung bei der Suche und Auswahl von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Nutzung jahrelanger Erfahrungswerte
  • Zugriff auf unser umfassendes wohnungswirtschaftliches Netzwerk
  • Zeitersparnis
  • absolute Transparenz

Seit 2011 Begleitung von mehr als 60 Bewerbungsverfahren – immer im offenen, engen und vertrauensvollen Zusammenwirken mit unseren zufriedenen Kunden

 

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Ihr persönlicher Ansprechpartner

Bernd-Uwe Richter

Potsdam | Geschäftsführer

0331 74330-13

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